Пожарная безопасность для руководителей, специалистов и лиц, ответственных за пожарную безопасность

О программе

Что входит в обучение

В статье 196 ТК РФ предусмотрено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет именно работодатель.

Следовательно, основанием для направления на курсы является предшествующее решение работодателя о назначении такого лица для выполнения определенной трудовой функции. Шаг 3. После обучения инструктирующий разрабатывает программы вводного и первичного инструктажей, а также форму журнала регистрации инструктажа. Шаг 4. Работодатель утверждает форму журнала и программу инструктажей. Шаг 5.

Работодатель закупает методические материалы, плакаты, тренажеры по заявке инструктирующего. Шаг 6. Инструктирующий проводит инструктажи с заданной периодичностью Важно! Пройденное ранее обучение по пожарной безопасности будет действовать до даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.

Это означает, что внеплановое обучение и проверка знаний не потребуются для тех работников, которые вовремя прошли обучение по пожарной безопасности (1 раз в 3 года для всех организаций, и 1 раз в год – для взрывопожароопасных производств).